为了确保人事档案得到有效的保护和合理利用，实现人事档案管理的科学性、精确性和规范化，人力资源部积极做好人事档案的收集和整理工作。
依据《人事档案管理办法（试行）》（承国控司发〔2021〕62号）及其他相关文件的规定，人力资源部已收集整理了包括年度考核、学历证明、专业技术职务（职称）、工资调整、任免文件等在内的200余份材料，并对这些材料进行了细致的整理和装订。
接下来，人力资源部将继续严格遵循人事档案相关政策，对集团员工的档案材料进行仔细审核和整理，确保为集团公司的教育培训、干部选拔任用、管理监督以及人才评鉴提供精准的信息支持。